Личный кабинет   Версия для слабовидящих
Герб
Меню

2020 год


Территориальный отраслевой исполнительный орган государственной власти Свердловской области – Управление социальной политики Министерства социальной политики  Свердловской области № 9

(далее – Управление)

ОБЪЯВЛЯЕТ

 о приеме документов для участия в конкурсе   на  замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области  и на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Свердловской области (Приказ от 05.11.2020 № 909):

Конкурс проводится   на замещение вакантной должности:

Конкурс проводится   на  включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Свердловской области:

  1. Категории «специалисты» старшей группы должностей государственной гражданской службы Свердловской области:

-ведущий специалист отдела учета и отчетности, информационно-правового обеспечения и кадровой политики (с функциями кадрового сопровождения);

-ведущий специалист отдела учета и отчетности, информационно-правового обеспечения и кадровой политики (с функциями правового сопровождения);

-ведущий специалист отдела обеспечения мер социальной поддержки;

Прием документов осуществляется с 12 ноября по 03 декабря 2020 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу:

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: Свердловская область, г. Талица, ул. Ленина, 71, каб. 5.   

Время приема документов: понедельник – четверг с 08-00 до 12-00
и с 13-00 до 17-00, в пятницу с 08-00 до 12-00 и с 13-00 до 16-00, в рабочие дни.

В предпраздничные дни продолжительность рабочего дня сокращается на один час.

Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефону: /34371/ 2-56-67  у ведущего специалиста отдела учета и отчетности информационно-правового обеспечения и кадровой политики Управления Натальи Александровны Белоносовой.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление на имя начальника Управления (далее – начальник);

2)заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (далее – анкета),
с фотографией размером 4 x 6 (без уголка) на матовой бумаге;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009
№ 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

6) копию документа воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе,

и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

7) письменное согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Управлении и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Начальника.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление заявление на имя Начальника
и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по установленной форме, с фотографией размером 4 x 6 (без уголка) на матовой бумаге.

Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентами своего профессионального уровня размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» ссылка на тест. (далее - предварительный тест), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов.

Предполагаемая дата проведения тестирования – 18.12.2020, начало – 9.00 часов, место проведения тестирования - г. Талица, ул. Ленина, д. 71,  каб. № 5 при себе необходимо иметь паспорт гражданина Российской Федерации. Участники конкурса, получившие по итогам тестирования удовлетворительный результат допускаются к индивидуальному собеседованию.

Предполагаемая дата и время проведения индивидуального собеседования – 18.12.2020, начало – 13.00 часов, место проведения индивидуального собеседования - г. Талица, ул. Ленина, д. 71, каб. начальника управления, при себе необходимо иметь паспорт гражданина Российской Федерации.

В случае изменения даты и (или) времени (места) проведения конкурсных процедур участники конкурса будут извещены дополнительно посредством телефонной связи.

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

Требования к кандидатам:

Категория ''специалисты"   старшая группы должностей.

 Образование: высшее профессиональное образование по направлению деятельности (для ведущего специалиста отдела учета и отчетности, информационно-правового обеспечения и кадровой политики (с функциями правового сопровождения)  – юридическое); (для ведущего специалиста отдела учета и отчетности, информационно-правового обеспечения и кадровой политики (с функциями кадрового сопровождения)  – по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования: «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»);(для ведущего специалиста отдела обеспечения мер социальной поддержки –«Управление персоналом»,  «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Социология», «Социальная работа»); или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требования к стажу работы государственного гражданского служащего для должностей государственной гражданской службы Свердловской области, относящихся к группе старших должностей государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы Российской Федерации иных видов) не установлены.

Знания для всех категорий должностей:  Конституции Российской Федерации, федеральных законов, в том числе Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", других нормативных правовых актов, регулирующих особенности прохождения государственной гражданской службы, Федерального закона от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", Федеральный закон от 25 декабря.^2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Устава Свердловской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, Положения о территориальном отраслевом исполнительном органе государственной власти Свердловской области - Управление социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области № 9"  (далее - Управление), Административного регламента Управления, Служебного распорядка Управления, Положения о соответствующем структурном подразделении Управления, Инструкции по делопроизводству в Управлении, должностного регламента, структуры органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области, норм делового общения, порядка работы со служебной информацией, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области информационной безопасности; систем взаимодействия с гражданами и организациями систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными Ресурсами информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами систем информационной безопасности систем управления эксплуатацией; основ делопроизводства, иные профессиональные знания, необходимые, для исполнения должностных обязанностей.

С должностными регламентами государственного служащего можно ознакомиться при подаче документов  в каб.  № 9 Управления или на сайте Управления социальной политики № 9

 


Территориальный отраслевой исполнительный орган государственной власти Свердловской области – Управление социальной политики Министерства социальной политики  Свердловской области № 9 (далее – Управление)

ОБЪЯВЛЯЕТ

 о приеме документов для участия в конкурсе   на  замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области  и на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Свердловской области (Приказ от 04.09.2020 № 718):

 Конкурс проводится   на замещение вакантной должности:

  1. Категории «руководители» ведущей группы должностей государственной гражданской службы Свердловской области: начальник отдела обеспечения мер социальной поддержки.  

Прием документов осуществляется с 07 сентября по  28 сентября 2020 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу:

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: Свердловская область, г. Талица, ул. Ленина, 71, каб. 5.   

Время приема документов: понедельник – четверг с 08-00 до 12-00
и с 13-00 до 17-00, в пятницу с 08-00 до 12-00 и с 13-00 до 16-00, в рабочие дни.

В предпраздничные дни продолжительность рабочего дня сокращается на один час.

Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефону: /34371/ 2-49-51  у ведущего специалиста отдела учета и отчетности информационно-правового обеспечения и кадровой политики Управления Любовь Валерьевны  Бородулиной.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление на имя начальника Управления (далее – начальник);

2)заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (далее – анкета),
с фотографией размером 4 x 6 (без уголка) на матовой бумаге;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009
№ 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

6) копию документа воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе,

и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

7) письменное согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Управлении и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Начальника.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление заявление на имя Начальника
и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по установленной форме, с фотографией размером 4 x 6 (без уголка) на матовой бумаге.

Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентами своего профессионального уровня размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» ссылка на тест. (далее - предварительный тест), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов.

Предполагаемая дата проведения тестирования – 13.10.2020, начало – 9.00 часов, место проведения тестирования - г. Талица, ул. Ленина, д. 71,  каб. № 5 при себе необходимо иметь паспорт гражданина Российской Федерации. Участники конкурса, получившие по итогам тестирования удовлетворительный результат допускаются к индивидуальному собеседованию.

Предполагаемая дата и время проведения индивидуального собеседования – 13.10.2020, начало – 13.00 часов, место проведения индивидуального собеседования - г. Талица, ул. Ленина, д. 71, каб. начальника управления, при себе необходимо иметь паспорт гражданина Российской Федерации.

В случае изменения даты и (или) времени (места) проведения конкурсных процедур участники конкурса будут извещены дополнительно посредством телефонной связи.

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

Требования к кандидатам:

Категория "руководители" ведущая группа должностей.

Образование:       высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования: «Юриспруденция», «Педагогическое образование», «Педагогика и психология» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж: государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы Российской Федерации иных видов) не менее двух лет либо стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Знания:  Конституции Российской Федерации, федеральных законов, в том числе Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", других нормативных правовых актов, регулирующих особенности прохождения государственной гражданской службы, Федерального закона от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", Федеральный закон от 25 декабря.^2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Устава Свердловской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, Положения о территориальном отраслевом исполнительном органе государственной власти Свердловской области - Управление социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области № 9"  (далее - Управление), Административного регламента Управления, Служебного распорядка Управления, Положения о соответствующем структурном подразделении Управления, Инструкции по делопроизводству в Управлении, должностного регламента, структуры органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области, норм делового общения, порядка работы со служебной информацией, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области информационной безопасности; систем взаимодействия с гражданами и организациями систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными Ресурсами информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами систем информационной безопасности систем управления эксплуатацией; основ делопроизводства, иные профессиональные знания, необходимые, для исполнения должностных обязанностей.

        С должностным регламентом государственного служащего можно ознакомиться при подаче документов  в каб.  № 5 Управления или на сайте Управления социальной политики № 9.


Территориальный отраслевой исполнительный орган государственной власти Свердловской области – Управление социальной политики Министерства социальной политики  Свердловской области № 9

(далее – Управление)

ОБЪЯВЛЯЕТ

 о приеме документов для участия в конкурсе   на  замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области  и на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Свердловской области (Приказ от 20.08.2020 № 659):

  Конкурс проводится   на замещение вакантной должности:

  1. Категории «руководители» ведущей группы должностей государственной гражданской службы Свердловской области: начальник отдела семейной политики, социальных гарантий и организации социального обслуживания.  

   Конкурс проводится   на  включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Свердловской области:

1. Категории «руководители» главной группы должностей государственной гражданской службы Свердловской области:

 - заместитель начальника управления.

 2.Категории «руководители» ведущей группы должностей государственной гражданской службы Свердловской области:

 -начальник отдела учета и отчетности, информационно-правового обеспечения и кадровой политики;

  -начальник отдела  опеки и попечительства;

  -начальник отдела семейной политики, социальных гарантий и организации социального обслуживания.

  - начальник отдела обеспечения мер социальной поддержки.

  3. Категории «специалисты» старшей группы должностей государственной гражданской службы Свердловской области:

        -ведущий специалист отдела учета и отчетности, информационно-правового обеспечения и кадровой политики (с функциями кадрового сопровождения);

       -ведущий специалист отдела учета и отчетности, информационно-правового обеспечения и кадровой политики (с функциями бухгалтерского сопровождения);

       -ведущий специалист отдела учета и отчетности, информационно-правового обеспечения и кадровой политики (с функциями правого сопровождения);

        -ведущий специалист отдела обеспечения мер социальной поддержки;

        -ведущий специалист отдела опеки и попечительства;

        -ведущий специалист отдела семейной политики, социальных гарантий и организации социального обслуживания.

Прием документов осуществляется с 21 августа по 10 сентября 2020 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу:

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: Свердловская область, г. Талица, ул. Ленина, 71, каб. 5.   

Время приема документов: понедельник – четверг с 08-00 до 12-00
и с 13-00 до 17-00, в пятницу с 08-00 до 12-00 и с 13-00 до 16-00, в рабочие дни.

В предпраздничные дни продолжительность рабочего дня сокращается на один час.

Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефону: /34371/ 2-49-51  у ведущего специалиста отдела учета и отчетности информационно-правового обеспечения и кадровой политики Управления Любовь Валерьевны  Бородулиной.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление на имя начальника Управления (далее – начальник);

2)заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (далее – анкета),
с фотографией размером 4 x 6 (без уголка) на матовой бумаге;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009
№ 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

6) копию документа воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе,

и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

7) письменное согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Управлении и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Начальника.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление заявление на имя Начальника
и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по установленной форме, с фотографией размером 4 x 6 (без уголка) на матовой бумаге.

Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентами своего профессионального уровня размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» ссылка на тест. (далее - предварительный тест), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов.

Предполагаемая дата проведения тестирования – 28.09.2020, начало – 9.00 часов, место проведения тестирования - г. Талица, ул. Ленина, д. 71,  каб. № 5 при себе необходимо иметь паспорт гражданина Российской Федерации. Участники конкурса, получившие по итогам тестирования удовлетворительный результат допускаются к индивидуальному собеседованию.

Предполагаемая дата и время проведения индивидуального собеседования – 28.09.2020, начало – 13.00 часов, место проведения индивидуального собеседования - г. Талица, ул. Ленина, д. 71, каб. начальника управления, при себе необходимо иметь паспорт гражданина Российской Федерации.

В случае изменения даты и (или) времени (места) проведения конкурсных процедур участники конкурса будут извещены дополнительно посредством телефонной связи.

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

Требования к кандидатам:

Категория "руководители"  главная группы должностей.

Образование: высшее  образование не ниже уровня специалитета, магистратуры. 

Стаж: государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы Российской Федерации иных видов) не менее четырех лет либо   стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Категория "руководители" ведущая группа должностей.

Образование: высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования: «Юриспруденция», «Педагогическое образование», «Педагогика и психология» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж: государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы Российской Федерации иных видов) не менее двух лет либо стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Категория ''специалисты"   старшая группы должностей.

 Образование:                высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования: «Юриспруденция», «Педагогическое образование», «Педагогика и психология» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требования к стажу работы государственного гражданского служащего для должностей государственной гражданской службы Свердловской области, относящихся к группе старших должностей государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы Российской Федерации иных видов) не установлены.

Знания для всех категорий должностей:  Конституции Российской Федерации, федеральных законов, в том числе Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", других нормативных правовых актов, регулирующих особенности прохождения государственной гражданской службы, Федерального закона от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", Федеральный закон от 25 декабря.^2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Устава Свердловской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, Положения о территориальном отраслевом исполнительном органе государственной власти Свердловской области - Управление социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области № 9"  (далее - Управление), Административного регламента Управления, Служебного распорядка Управления, Положения о соответствующем структурном подразделении Управления, Инструкции по делопроизводству в Управлении, должностного регламента, структуры органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области, норм делового общения, порядка работы со служебной информацией, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области информационной безопасности; систем взаимодействия с гражданами и организациями систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными Ресурсами информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами систем информационной безопасности систем управления эксплуатацией; основ делопроизводства, иные профессиональные знания, необходимые, для исполнения должностных обязанностей.

С должностными регламентами государственного служащего можно ознакомиться при подаче документов  в каб.  № 5 Управления или на сайте Управления социальной политики № 9


Территориальный отраслевой исполнительный орган государственной власти Свердловской области – Управление социальной политики Министерства социальной политики населения Свердловской области № 9 (далее – Управление)

ОБЪЯВЛЯЕТ

 о приеме документов для участия в конкурсе   на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Свердловской области (Приказ от 22.06.2020 № 426):

1. Категории «руководители» главной группы должностей государственной гражданской службы Свердловской области:

-заместитель начальника управления.

2. Категории «руководители» ведущей группы должностей государственной гражданской службы Свердловской области:

-начальник отдела учета и отчетности, информационно-правового обеспечения и кадровой политики;

-начальник отдела  опеки и попечительства;

-начальник отдела семейной политики, социальных гарантий и организации социального обслуживания.

3. Категории «специалисты» старшей группы должностей государственной гражданской службы Свердловской области:

-ведущий специалист отдела учета и отчетности, информационно-правового обеспечения и кадровой политики (с функциями кадрового сопровождения);

-ведущий специалист отдела учета и отчетности, информационно-правового обеспечения и кадровой политики (с функциями бухгалтерского сопровождения);

-ведущий специалист отдела учета и отчетности, информационно-правового обеспечения и кадровой политики (с функциями правого сопровождения);

-ведущий специалист отдела обеспечения мер социальной поддержки;

-ведущий специалист отдела опеки и попечительства;

-ведущий специалист отдела семейной политики, социальных гарантий и организации социального обслуживания.

Прием документов осуществляется с 22 июня по 12 июля 2020 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу:

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: Свердловская область, г. Талица, ул. Ленина, 71, каб. 5.   

Время приема документов: понедельник – четверг с 08-00 до 12-00
и с 13-00 до 17-00, в пятницу с 08-00 до 12-00 и с 13-00 до 16-00, в рабочие дни.

В предпраздничные дни продолжительность рабочего дня сокращается на один час.

Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефону: /34371/ 2-49-51  у ведущего специалиста отдела учета и отчетности информационно-правового обеспечения и кадровой политики Управления Любовь Валерьевны  Бородулиной.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление на имя начальника Управления (далее – начальник);

2)заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (далее – анкета),
с фотографией размером 4 x 6 (без уголка) на матовой бумаге;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009
№ 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

6) копию документа воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе,

и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

7) письменное согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Управлении и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Начальника.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление заявление на имя Начальника
и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по установленной форме, с фотографией размером 4 x 6 (без уголка) на матовой бумаге.

Предполагаемая дата проведения тестирования – 30.07.2020, начало – 9.00 часов, место проведения тестирования - г. Талица, ул. Ленина, д. 71,  каб. № 5 при себе необходимо иметь паспорт гражданина Российской Федерации. Участники конкурса, получившие по итогам тестирования удовлетворительный результат допускаются к индивидуальному собеседованию.

Предполагаемая дата и время проведения индивидуального собеседования – 30.07.2020, начало – 13.00 часов, место проведения индивидуального собеседования - г. Талица, ул. Ленина, д. 71, каб. начальника управления, при себе необходимо иметь паспорт гражданина Российской Федерации.

В случае изменения даты и (или) времени (места) проведения конкурсных процедур участники конкурса будут извещены дополнительно посредством телефонной связи.

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

Требования к кандидатам:

высшее профессиональное образование по направлению деятельности (для заместителя начальника управления и  ведущего специалиста отдела учета и отчетности, информационно-правового обеспечения и кадровой политики (с функциями правового сопровождения)  – юридическое);

стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы Российской Федерации иных видов) не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет – для заместителя начальника управления;

стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы Российской федерации иных видов) не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет – для начальника отдела;   

должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Устав Свердловской области, законы Свердловской области, указы и распоряжения Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Свердловской области, нормативные правовые акты по вопросам прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации и Свердловской области, трудовое законодательство, аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, общие вопросы в области информационной безопасности;

профессиональные навыки: умение работать с законодательными и нормативными актами, умение готовить деловые письма и иные документы, ведения деловых переговоров; четкого и грамотного изложения своих мыслей, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; редактирования документации на высоком стилистическом уровне, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, в том числе навыки  работы с СПС Консультант плюс, внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки претензий, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.