Версия для слабовидящих
Управление социальной политики № 9
по Талицкому району
по Тугулымскому району
по Талицкому району
по Тугулымскому району
официальный сайт
Территориальный отраслевой исполнительный орган государственной власти Свердловской области – Управление социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области № 9
(далее – Управление)
ОБЪЯВЛЯЕТ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области (Приказ от 27.06.2022 № 798):
Конкурс проводится на замещение вакантной должностей:
1. Категории «руководители» ведущей группы должностей государственной гражданской службы Свердловской области:
- начальник отдела учета и отчетности, информационно-правового обеспечения и кадровой политики.
Прием документов осуществляется с 28 июня по 18 июля 2022 года.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу:
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: Свердловская область, г. Талица, ул. Ленина, 71, каб. 9.
Время приема документов: понедельник – четверг с 08-00 до 12-00
и с 13-00 до 17-00, в пятницу с 08-00 до 12-00 и с 13-00 до 16-00, в рабочие дни.
В предпраздничные дни продолжительность рабочего дня сокращается на один час.
Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефону: /34371/ 2-56-67 у ведущего специалиста отдела учета и отчетности, информационно-правового обеспечения и кадровой политики Управления Натальи Александровны Белоносовой.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление на имя начальника Управления (далее – начальник);
2)заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (далее – анкета),
с фотографией размером 4 x 6 (без уголка) на матовой бумаге;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009
№ 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;
6) копию документа воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе,
и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
7) письменное согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Управлении и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Начальника.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление заявление на имя Начальника
и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по установленной форме, с фотографией размером 4 x 6 (без уголка) на матовой бумаге.
Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентами своего профессионального уровня размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» ссылка на тест. (далее - предварительный тест), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов.
Предполагаемая дата проведения тестирования – 03.08.2022, начало – 9.00 часов, место проведения тестирования - г. Талица, ул. Ленина, д. 71, каб. № 9 при себе необходимо иметь паспорт гражданина Российской Федерации. Участники конкурса, получившие по итогам тестирования удовлетворительный результат допускаются к индивидуальному собеседованию.
Предполагаемая дата и время проведения индивидуального собеседования – 03.08.2022, начало – 13.00 часов, место проведения индивидуального собеседования - г. Талица, ул. Ленина, д. 71, каб. начальника управления, при себе необходимо иметь паспорт гражданина Российской Федерации.
В случае изменения даты и (или) времени (места) проведения конкурсных процедур участники конкурса будут извещены дополнительно посредством телефонной связи.
Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».
Долж_рег_т_начальник_отдела_ОБУиО (.doc 198.5 KB) (размещен: 27.06.2022)
Дополнительные_сведения_о_должности (.docx 14.63 KB) (размещен: 27.06.2022)
Приказ конкурс июнь 2022 (.docx 36.19 KB) (размещен: 27.06.2022)
Программа проведения конкурса (.docx 20.24 KB) (размещен: 27.06.2022)
Требования к претенд-ам (.docx 15.1 KB) (размещен: 27.06.2022)
Форма анкеты (.docx 18.11 KB) (размещен: 27.06.2022)
Форма медицинского заключения (.rtf 53.97 KB) (размещен: 27.06.2022)
Форма_заявление_на_участие_в_конкурсе (.docx 15.05 KB) (размещен: 27.06.2022)
Территориальный отраслевой исполнительный орган государственной власти Свердловской области – Управление социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области № 9
(далее – Управление)
ОБЪЯВЛЯЕТ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области (Приказ от 14.06.2022 № 717):
Конкурс проводится на замещение вакантной должностей:
1. Категории «специалисты» старшей группы должностей государственной гражданской службы Свердловской области:
-ведущий специалист отдела учета и отчетности, информационно-правового обеспечения и кадровой политики (с функциями правого сопровождения).
Прием документов осуществляется с 15 июня по 05 июля 2022 года.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу:
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: Свердловская область, г. Талица, ул. Ленина, 71, каб. 9.
Время приема документов: понедельник – четверг с 08-00 до 12-00
и с 13-00 до 17-00, в пятницу с 08-00 до 12-00 и с 13-00 до 16-00, в рабочие дни.
В предпраздничные дни продолжительность рабочего дня сокращается на один час.
Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефону: /34371/ 2-56-67 у ведущего специалиста отдела учета и отчетности, информационно-правового обеспечения и кадровой политики Управления Натальи Александровны Белоносовой.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление на имя начальника Управления (далее – начальник);
2)заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (далее – анкета),
с фотографией размером 4 x 6 (без уголка) на матовой бумаге;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009
№ 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;
6) копию документа воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе,
и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
7) письменное согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Управлении и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Начальника.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление заявление на имя Начальника
и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по установленной форме, с фотографией размером 4 x 6 (без уголка) на матовой бумаге.
Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентами своего профессионального уровня размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» ссылка на тест. (далее - предварительный тест), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов.
Предполагаемая дата проведения тестирования – 21.07.2022, начало – 9.00 часов, место проведения тестирования - г. Талица, ул. Ленина, д. 71, каб. № 9 при себе необходимо иметь паспорт гражданина Российской Федерации. Участники конкурса, получившие по итогам тестирования удовлетворительный результат допускаются к индивидуальному собеседованию.
Предполагаемая дата и время проведения индивидуального собеседования – 21.07.2022, начало – 13.00 часов, место проведения индивидуального собеседования - г. Талица, ул. Ленина, д. 71, каб. начальника управления, при себе необходимо иметь паспорт гражданина Российской Федерации.
В случае изменения даты и (или) времени (места) проведения конкурсных процедур участники конкурса будут извещены дополнительно посредством телефонной связи.
Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».
Форма_заявление_на_участие_в_конкурсе (.docx 15.05 KB) (размещен: 14.06.2022)
Форма медицинского заключения (.rtf 53.97 KB) (размещен: 14.06.2022)
Форма анкеты (.docx 18.11 KB) (размещен: 14.06.2022)
Требования к претенд-ам (.docx 14.81 KB) (размещен: 14.06.2022)
Программа проведения конкурса (.docx 20.16 KB) (размещен: 14.06.2022)
Приказ конкурс июнь 2022 (.docx 36.33 KB) (размещен: 14.06.2022)
Дополнительные_сведения_о_должности (.docx 14.64 KB) (размещен: 14.06.2022)
Должностной регламент юрист (.doc 196.5 KB) (размещен: 14.06.2022)
Территориальный отраслевой исполнительный орган государственной власти Свердловской области – Управление социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области № 9
(далее – Управление)
ОБЪЯВЛЯЕТ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области и на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Свердловской области (Приказ от 01.04.2022 № 358):
Конкурс проводится на замещение вакантных должностей:
1. Категории «специалисты» старшей группы должностей государственной гражданской службы Свердловской области:
-ведущий специалист отдела опеки и попечительства;
Конкурс проводится на включение в кадровый резерв для замещения должностей
государственной гражданской службы Свердловской области:
1.Категории «руководители» ведущей группы должностей государственной гражданской службы Свердловской области:
-начальник отдела учета и отчетности, информационно-правового обеспечения и кадровой политики;
-начальник отдела семейной политики, социальных гарантий и организации социального
обслуживания.
-начальник отдела обеспечения мер социальной поддержки.
2. Категории «специалисты» старшей группы должностей государственной гражданской службы Свердловской области:
-ведущий специалист отдела учета и отчетности, информационно-правового обеспечения и кадровой политики (с функциями кадрового сопровождения);
-ведущий специалист отдела учета и отчетности, информационно-правового обеспечения и кадровой политики (с функциями бухгалтерского сопровождения);
-ведущий специалист отдела учета и отчетности, информационно-правового обеспечения и кадровой политики (с функциями информационного сопровождения);
-ведущий специалист отдела обеспечения мер социальной поддержки;
-ведущий специалист отдела опеки и попечительства;
-ведущий специалист отдела семейной политики, социальных гарантий и организации социального обслуживания.
Прием документов осуществляется с 04 апреля по 26 апреля 2022 года.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу:
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: Свердловская область, г. Талица, ул. Ленина, 71, каб. 9.
Время приема документов: понедельник – четверг с 08-00 до 12-00
и с 13-00 до 17-00, в пятницу с 08-00 до 12-00 и с 13-00 до 16-00, в рабочие дни.
В предпраздничные дни продолжительность рабочего дня сокращается на один час.
Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефону: /34371/ 2-56-67 у ведущего специалиста отдела учета и отчетности, информационно-правового обеспечения и кадровой политики Управления Натальи Александровны Белоносовой.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление на имя начальника Управления (далее – начальник);
2)заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (далее – анкета),
с фотографией размером 4 x 6 (без уголка) на матовой бумаге;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009
№ 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;
6) копию документа воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе,
и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
7) письменное согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Управлении и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Начальника.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление заявление на имя Начальника
и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по установленной форме, с фотографией размером 4 x 6 (без уголка) на матовой бумаге.
Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентами своего профессионального уровня размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» ссылка на тест. (далее - предварительный тест), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов.
Предполагаемая дата проведения тестирования – 12.05.2022, начало – 9.00 часов, место проведения тестирования - г. Талица, ул. Ленина, д. 71, каб. № 9 при себе необходимо иметь паспорт гражданина Российской Федерации. Участники конкурса, получившие по итогам тестирования удовлетворительный результат допускаются к индивидуальному собеседованию.
Предполагаемая дата и время проведения индивидуального собеседования – 12.05.2022, начало – 13.00 часов, место проведения индивидуального собеседования - г. Талица, ул. Ленина, д. 71, каб. начальника управления, при себе необходимо иметь паспорт гражданина Российской Федерации.
В случае изменения даты и (или) времени (места) проведения конкурсных процедур участники конкурса будут извещены дополнительно посредством телефонной связи.
Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».
Должн.регламент ведущ. спец ООиП (.doc 179 KB) (размещен: 01.04.2022)
Дополнительные_сведения_о_должности (.docx 15.14 KB) (размещен: 01.04.2022)
Приказ конкурс апрель 2022 (.docx 40.03 KB) (размещен: 01.04.2022)
Приказ_изм_конкурсн_комиссии_апр_2022г_ (.docx 17.35 KB) (размещен: 01.04.2022)
Программа проведения конкурса (.docx 20.25 KB) (размещен: 01.04.2022)
Требования к претенд-ам (.docx 15.39 KB) (размещен: 01.04.2022)
Форма анкеты (.docx 18.11 KB) (размещен: 01.04.2022)
Форма медицинского заключения (.rtf 53.97 KB) (размещен: 01.04.2022)
Форма_заявление_на_участие_в_конкурсе (.docx 15.05 KB) (размещен: 01.04.2022)
Территориальный отраслевой исполнительный орган государственной власти Свердловской области – Управление социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области № 9
(далее – Управление)
ОБЪЯВЛЯЕТ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области (Приказ от 09.03.2022 № 205):
Конкурс проводится на замещение вакантной должностей:
1. Категории «специалисты» старшей группы должностей государственной гражданской службы Свердловской области:
-ведущий специалист отдела учета и отчетности, информационно-правового обеспечения и кадровой политики (с функциями правого сопровождения).
Прием документов осуществляется с 10 марта по 30 марта 2022 года.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу:
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: Свердловская область, г. Талица, ул. Ленина, 71, каб. 9.
Время приема документов: понедельник – четверг с 08-00 до 12-00
и с 13-00 до 17-00, в пятницу с 08-00 до 12-00 и с 13-00 до 16-00, в рабочие дни.
В предпраздничные дни продолжительность рабочего дня сокращается на один час.
Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефону: /34371/ 2-56-67 у ведущего специалиста отдела учета и отчетности, информационно-правового обеспечения и кадровой политики Управления Натальи Александровны Белоносовой.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление на имя начальника Управления (далее – начальник);
2)заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (далее – анкета),
с фотографией размером 4 x 6 (без уголка) на матовой бумаге;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009
№ 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;
6) копию документа воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе,
и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
7) письменное согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Управлении и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Начальника.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление заявление на имя Начальника
и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по установленной форме, с фотографией размером 4 x 6 (без уголка) на матовой бумаге.
Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентами своего профессионального уровня размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» ссылка на тест. (далее - предварительный тест), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов.
Предполагаемая дата проведения тестирования – 15.04.2022, начало – 9.00 часов, место проведения тестирования - г. Талица, ул. Ленина, д. 71, каб. № 9 при себе необходимо иметь паспорт гражданина Российской Федерации. Участники конкурса, получившие по итогам тестирования удовлетворительный результат допускаются к индивидуальному собеседованию.
Предполагаемая дата и время проведения индивидуального собеседования – 15.04.2022, начало – 13.00 часов, место проведения индивидуального собеседования - г. Талица, ул. Ленина, д. 71, каб. начальника управления, при себе необходимо иметь паспорт гражданина Российской Федерации.
В случае изменения даты и (или) времени (места) проведения конкурсных процедур участники конкурса будут извещены дополнительно посредством телефонной связи.
Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».
Президент
Правительство Российской
Федеральное собрание
Минтруд
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации
Губернатор
Правительство
Портал Работа в России
Портал Госслужба
Портал
Портал малого и среднего бизнеса
Областной
Организационно-
Областной центр
АИС Доступная
Реестр организаций, исполняющих ИПРА
Портал
Региональный банк данных о детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей