Информация о численности кадрового резерва Управления социальной политики № 9

По состоянию на 31.03.2026 кадровый резерв Управления социальной политики № 9 составляет 4 человека:
главная группа должностей категории "руководители" - 1 человек,
ведущая группа должностей категории «руководители» – 1 человек,
старшая группа должностей категории «специалисты» – 2 человека.

По состоянию на 31.12.2025 кадровый резерв Управления социальной политики № 9 составляет 4 человека:
главная группа должностей категории "руководители" - 1 человек,
ведущая группа должностей категории «руководители» – 1 человек,
старшая группа должностей категории «специалисты» – 2 человека.

По состоянию на 30.09.2025 кадровый резерв Управления социальной политики № 9 составляет 4 человека:
главная группа должностей категории "руководители" - 1 человек,
ведущая группа должностей категории «руководители» – 1 человек,
старшая группа должностей категории «специалисты» – 2 человека.

По состоянию на 30.06.2025 кадровый резерв Управления социальной политики № 9 составляет 4 человека:
главная группа должностей категории "руководители" - 1 человек,
ведущая группа должностей категории «руководители» – 1 человек,
старшая группа должностей категории «специалисты» – 2 человека.

По состоянию на 31.03.2025 кадровый резерв Управления социальной политики № 9 составляет 4 человека:
главная группа должностей категории "руководители" - 1 человек,
ведущая группа должностей категории «руководители» – 1 человек,
старшая группа должностей категории «специалисты» – 2 человека.

По состоянию на 31.12.2024 кадровый резерв Управления социальной политики № 9 составляет 4 человека:
главная группа должностей категории «руководители» – 1 человек,
ведущая группа должностей категории "руководители" - 1 человек,
старшая группа должностей категории «специалисты» – 2 человека.

В 2024 году из кадрового резерва на должность в Управлении социальной политики № 9 назначен 1 человек.