Личный кабинет   Версия для слабовидящих
Герб
Меню
11 марта 2019 в 09:03

Информация о порядке и условиях выдачи органом опеки и попечительства согласия на заключение трудового договора с несовершеннолетним

В соответствии с частью 3 статьи 63 Трудового кодекса Российской Федерации заключение трудового договора с лицом в возрасте от 14 до 15 лет возможно при соблюдении следующих условий:

            несовершеннолетний, достигший 14 лет, за исключением несовершеннолетних, приобретших гражданскую дееспособность в полном объеме, должен быть учащимся;

            предлагаемая подростку трудовая деятельность должна относиться к категории легкого труда, не причиняющего вреда здоровью;

            работа по трудовому договору должна выполняться лишь в свободное от получения образования время и без ущерба для освоения образовательной программы;

            на заключение трудового договора должно быть получено письменное согласие одного из родителей (попечителей) и органа опеки и попечительства.

            Решение о выдаче согласия на заключение трудового договора принимается органом опеки и попечительства на основании следующих документов, предоставляемых несовершеннолетним, достигшим 14 лет в управление социальной политики по месту жительства:

  1. письменное заявление несовершеннолетнего, достигшего возраста 14 лет (по установленной форме);
  2. документ, удостоверяющий личность несовершеннолетнего, достигшего возраста 14 лет (паспорт и его копия);
  3. свидетельство о рождении несовершеннолетнего (его копия);
  4. справка из лечебно-профилактического учреждения о состоянии здоровья несовершеннолетнего об отсутствии (наличии) противопоказаний для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью;
  5. справка из учебного заведения, в котором обучается несовершеннолетний, о режиме его обучения с печатью школы, указанием класса и смены обучения;
  6. справка с места жительства (пребывания) несовершеннолетнего;
  7. заявление (согласие) одного из родителей (попечителей) несовершеннолетнего (по установленной форме);
  8. документ, удостоверяющий личность одного из родителей (попечителей) несовершеннолетнего (паспорт и его копия).

Прием заявлений для подготовки и выдачи согласия органа опеки и попечительства на заключение трудового договора осуществляется специалистами, исполняющими функции по опеке и попечительству (п.г.т. Тугулым, пл. 50 лет Октября, д. 1, каб. 110) при предоставлении полного пакета документов.

Бланки документов для заключения трудового договора с несовершеннолетним (.docx 41.5 KB)

Октябрь 2021
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
27
28
29
30
1
2
3
4
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7